Wann findet der BestPersAward statt?
Der BestPersAward findet immer in einem Zwei-Jahres-Rhythmus statt. Der nächste Award wird 2013 für die beiden Jahre 2011 und 2012 vergeben. Der neue Fragebogen wird Ende 2012 zur Verfügung stehen.
Was ist die Aufgabe von Jury und Fachbeirat?
Die Aufgabe der Jury ist es, den Gesamtsieger zu bestimmen. Der Studienleiter Prof. Dr. Christian Scholz präsentiert den Jurymitgliedern die vier bis sechs aufgrund des Benchmarkings am besten abschneidenden mittelständischen Unternehmen, deren Ergebnisse vorher noch einmal vom imk-Team verifiziert wurden. Die Jurymitglieder treffen auf einer Jurysitzung die endgültige Entscheidung über den Gesamtsieger. Der Fachbeirat überprüft und verbessert jährlich das Analyseinstrumentarium (Fragebogen und Benchmarking).
Was geschieht mit meinem Fragebogen, meinen Daten und meinen Unterlagen?
Das imk behandelt die eingegangenen firmenspezifischen Daten und Unterlagen absolut vertraulich.
Wie unterscheidet sich der BestPersAward von anderen Aktionen?
Der BestPersAward ist kein Geschäftsmodell einer Firma, sondern ein Netzwerk von Partnern, die alle sukzessive über unterschiedlichste Aktivitäten die Personalarbeit im Mittelstand verbessern wollen.
Wann und wo wurde die Methode für den BestPersAward entwickelt?
Die Methode für das Benchmark-Konzept wurde von Prof. Scholz schon 1991 entwickelt und seitdem erfolgreich in mehreren Projekten eingesetzt.
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