Ablauf « BestPersAward

Lassen Sie sich für den nächsten BestPersAward registrieren.
Nach einer Vorauswahl, in der grundlegend geprüft wird, ob Sie für den BestPersAward geeignet sind, erhalten Sie Ende 2012 den aktuellen Fragebogen.
Beantworten Sie die Fragen und fügen Sie aussagefähiges Belegmaterial bei. Sie benötigen zwischen drei und sieben Stunden, um alle Teilnehmerunterlagen auszufüllen und zusammenzustellen. Senden Sie alle Unterlagen an das Institut für Managementkompetenz (imk) an der Universität des Saarlandes.
Anhand Ihrer Fragebogenangaben und den eingeschickten Unterlagen wird vom imk wissenschaftlich ermittelt, wer tatsächlich gute Personalarbeit praktiziert und ein guter Arbeitgeber ist.
Die Firmen, für die dies zutrifft, d.h. die eine bestimmte Gesamtpunktzahl erreichen, erhalten das BestPersZertifkat als Qualitätssiegel für ihre gute Personalarbeit. Die Gewinner können mit dem Zertifikat kostenlos auf ihrer Firmen-Website oder ihren Kunden- und Lokalmedien werben und sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren.
In jeder der untersuchten zehn Kategorien gibt es zudem einen Spartensieger, der mit dem BestPersAward ausgezeichnet wird.
Unter den Unternehmen, die im Gesamtwert am besten abschneiden, ermittelt eine Jury den Jahressieger, der den BestPersAward als bester Arbeitgeber erhält.
Die BestPersZertifikate und die BestPersAwards werden im Rahmen einer Preisverleihung verliehen.
Dank der Sponsoren ist die Teilnahme an der Aktion und an der Preisverleihung kostenlos.

Ablauf

Termine

Seite durchsuchen