Am 2. Juli 2010 fand in der Nähe des Frankfurter Flughafens der Workshop Human Capital Controlling statt.  Rund 30 Teilnehmer hatten sich auf den Weg gemacht, um die Ergebnisse des HC-KC-Projekts in Vorträgen der drei Verbundpartner zu bekommen und die Möglichkeit eines Einsatzes in der Praxis sowie den Nutzen für die Praxis zu erfahren.

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Vom 28. bis zum 30. Juni trat das HC-KC-Team unter der heißen Sonne Madrids  mit einem eigenen Symposium “Human Capital Management” auf der 8. International Conference IAMB 2010 auf. Den interessierten Zuhörern wurden unter den Schlagworten Relevance, Sustainability, Innovation und Rigor verschiedene Aspekte eines umfassenden Human Capital Managements nach dem HC-KC-Humankapitalverständnisses präsentiert. Anhand der Teilnehmerzahl und der Reaktionen, die aus den Diskussionen abzulesen waren, waren viele Anwesende an der Idee der Humankapitalmessung begeistert.

Das Projekt “Dynamisches Human Capital- und Kompetenz-Controlling im innovativen Mittelstand (HC-KC)” lädt am 2. Juli 2010 zum kostenlosen Workshop Human Capital Controlling in das InterCityHotel Frankfurt-Airport ein.

Unter dem Titel “Human Capital = Erfolgskritische Unternehmensressource!” werden die Fragestellungen nach Nutzen und Umsetzung einer Humankapitalbewertung und der Steuerung von Human Capital beantwortet.  Der Workshop richtet sich an Personaler und Führungskräfte, Praktiker und Wissenschaftler. In dem ganztägigen Workshop werden den Teilnehmern die Ergebnisse aus dem HC-KC-Projekt in vier Blöcken präsentiert.

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Auf der CeBIT 2010 werden Professor Scholz und Professor Stein im Rahmen des Forschungsprojekts HC-KC einen Workshop zum Thema “Dynamisches Human Capital Controlling auf dem iPhone – Eine Anwendung der Saarbrücker Formel” abhalten. Den Rahmen bildet der Forschungsschwerpunkt “Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements”.

Der Workshop findet am 03. März 2010 zwischen 15:00 und 18:00 Uhr im CeBIT Convention Centre CC Raum 107 statt. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Am Mittwoch den 24. Februar 2010 spricht Professor Scholz auf dem vierten Unternehmertreffen von automotive.saarland zum Thema “Mit vorausschauendem Personalmanagement durch die Krise – Eine wissenschaftliche Perspektive” und beleuchtet dabei auch Notwendigkeit eines Human Capital Controlling.

Weitere Informationen dazu unter http://www.automotive.saarland.de/

Vom 17.03. bis 20.03.2010 halten die HC-KC-Teilprojekte Saarbrücken und Siegen gemeinsam einen Vortrag zum Thema „Real-Time Human Capital Valuation: Tentative Results to an Innovative Strategy Practice from German SME” auf der Strategic Management Society Special Conference in Levi, Finnland.

Im Kontext der Fokusgruppe “Management offener Innovationsprozesse” ist ein Themenheft der Zeitschrift Controlling für das Heft 2 / 2011 mit dem Thema “Controlling Open Innovation” geplant.

Im Mittelpunkt steht das Management offener Innovationsprozesse und deren Unterstützung durch das Controlling. Beispielhaft seien die folgenden Fragen genannt: Wie kann der Erfolg von Open Innovation gemessen und gesteuert werden, sind Open Innovation Prozesse überhaupt steuerbar? Welche qualitativen Kriterien und quantitativen Kennzahlen sind praktikabel, um den Erfolg von Open Innovation Strategien zu bewerten? Welche zentralen Methoden und Instrumente zur Messung und Steuerung stehen dem Open Innovation Controlling zur Verfügung? Wie ist innerhalb des Unternehmens Open Innovation funktional und aufbau- sowie ablauforganisatorisch auszugestalten? Welche Informationen werden dafür benötigt? Wie ist die Anbindung zum Controlling des Unternehmens und der Unternehmensführung?

Zielgruppe der Zeitschrift Controlling sind alle, die im Controlling Führungsverantwortung tragen. Dieser Zielgruppe sollen Lösungsmöglichkeiten von Controllingproblemen aus Wissenschaft und Praxis in einer anwendungsorientierten Form vorgestellt werden.

Die Fachbeiträge (max. 25.000 Zeichen, ca. 12 Seiten) sollen die praktische Umsetzbarkeit innovativer Konzepte vorstellen und Unterstützung bei der Lösung von Gestaltungsproblemen des Controllings bieten.

Einreichungsschluss ist der 31. Juli 2010

Weitere Information finden Sie Call for Paper.

Am 8. und 9. Oktober 2009 fand in Berlin die erste Tagung des Förderschwerpunkts Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements statt. Professor Dr. Volker Stein, Ingo Jürgens uns Matthias Bächle waren vom HC-KC-Projekt angereist.

In der Fokusgruppe Management offener Innovationsprozesse kam es dabei zu spannenden Diskussionen bei der Thesengenerierung. Wie kann die Innovationsfähigkeit von Unternehmen gestärkt werden? Die von Professor Stein vorgetragene These geht davon aus, die Schaffung von Handlungsstandards als Diffusionsprozess in einem darwiportunistischen Umfeld gesehen werden muss. Dies zeigt sich auch besonders im Kontext des HC-KC-Themenfelds, in dem es noch keine Standards gibt.

Das HC-KC-Team hat auf dem diesjährigen Wissenschaftssommer in Saarbrücken das Projekt dem interessierten Publikum präsentiert und zieht insgesamt eine positive Bilanz: Das Interesse war groß, es wurde viel über das Thema Humankapital diskutiert und interessante Kontakte geknüpft.

Besuchen Sie das Projekt auf dem Wissenschaftssommer 2009 in Saarbrücken und erfahren Sie mehr über Human Capital- und Kompetenz-Controlling.

Sie finden uns von Mittwoch 24. Juni bis Freitag 26. Juni, täglich von 10-19 Uhr auf dem Tbilisser Platz an Stand 42.

Verpassen Sie auch nicht den Vortrag von Professor Scholz am 24. Juni ab 17 Uhr in der Wissenschaftslounge. Thema: Die neue Arbeitswelt: Wovor Sie wirklich Angst haben sollten!