Ersatzvariate für die Veranstaltung “Internationales Personalmanagement”

Veranstaltungen für den HR-Master im Wintersemester 2013/2014:

Auch in diesem Wintersemster 2013/2014 haben Sie die Möglichkeit, eine Ersatzvariante für die ausgefallene Veranstaltung “Internationales Personalmanagement” zu belegen:

Hierzu müssen Sie die folgenden beiden Veranstaltungen besuchen:

(1) Einführung in Theorie und Praxis der Interkulturellen Kommunikation (Prof. Lüsebrink), 2SWS, mittwochs 08:30 bis 10:00,  Geb. C5 2, Seminarraum 4.01.

(2) Proseminar Interkulturelles Management (Julia Frisch), 2SWS, dienstags 14.00 bis 16.00, Geb. C52, Seminarraum 1.28. Für diese Veranstaltung müssen Sie sich im LSF anmelden. Es wird extra ein Kurs für BWL-Studierende angeboten (Gruppe 2), der weniger französische Literatur umfasst (LSF, Kursnummer 73141).

Weiterhin finden im Wintersemester die Vorlesung von Herrn Prof. König “Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie” (2SWS, Donnerstags 10.00-12.00, Geb. A13, Hörsaal -1.18 statt. Hierzu sollten Sie sich im Clix anmelden.

Von unserem Lehrstuhl werden die beiden Vorlesungen:

“HR Strategy & Human Capital Management”(4SWS,  dienstags 14.00-18.00) sowie

“HR Leadership & Change” (4SWS, mittwochs, 14.00-18.00) angeboten.

Für alle, die eine spätere Vertiefung auf ihrem Abschlusszeugnis ausgeweisen haben möchten, müssen Sie auch die Bachelor-Veranstaung “Personalmanagement: HR Basics” belegt haben. Diese findet dienstags von 08.30 bis 12.00 im Audimax statt.

Im Bereich Arbeitsrecht kann bei Prof. Weth die Veranstaltung “Individualarbeitsrecht – Fortgeschrittene” (früher: Individualarbeitsrecht II) belegt werden.

 

0 Responses to “Ersatzvariate für die Veranstaltung “Internationales Personalmanagement””


Comments are currently closed.