Danke, dass Sie sich für die Befragung "HR-Organisation" interessieren!

Die nachfolgende kurze Selbsteinstufung bezieht sich auf die Organisation der Personalarbeit und wiederholt eine Befragung vom August 2002.

Die Befragung ermittelt die Art und Weise, wie HR-Arbeit im Unternehmen verteilt ist. Dabei gibt es kein gut und richtig! Vielmehr dient sie der Einstufung der HR-Organisation nach mehreren Kriterien: Diese und die zugrundeliegende Logik werden am Ende der Befragung erklärt. Dort erhalten Sie auch Ihr individuelles Ergebnis und eine Erläuterung dazu.

Wichtig:
Sinnvoll mitmachen können alle Unternehmen, die mehr als 15 Mitarbeiter haben. Versuchen Sie möglichst alle Fragen zu beantworten. Und klären Sie vorher für sich genau ab, für welche Einheit (also Tochterunternehmen, Konzern, Einzelunternehmen) Sie diese Befragung machen.

Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Herrn Dipl.-Kfm. Felix Eichhorn fe@orga.uni-sb.de oder rufen Sie an unter 0681/302-4723.

Danke fürs Mitmachen!

Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz

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